3° FÓRUM GESTÃO DA DIVERSIDADE E INCLUSÃO

Compor uma equipe diversa é um passo importante para a sustentabilidade de toda corporação. Engajada nessa causa, a CKZ Diversidade transforma o tema diversidade e inclusão em interatividade e troca de experiências de forma prática e com um formato inovador, trazendo conteúdo de alta qualidade, com um time de palestrantes altamente comprometidos em fazer a diferença no mundo.

Nos dias 27 e 28 de junho de 2017 acontece em São Paulo a 3ª Edição do Fórum Gestão da Diversidade e Inclusão que foi desenvolvido por meio de uma extensa pesquisa com especialistas do mercado corporativo. Mais uma edição de sucesso que vem apresentar como as empresas têm direcionado foco em ações, políticas e estratégias de diversidade e inclusão.

Muito além de cumprimento da lei, as organizações buscam promover uma sociedade mais colaborativa e participativa. Nosso objetivo é apoiar as empresas a construírem ambientes voltados à diversidade e explorar o valor agregado da implementação, manutenção e mensuração de resultados dos programas dentro das organizações.

 

Faça parte dessa causa!

Exclusivamente a melhor oportunidade para se aprofundar e se engajar com os melhores profissionais do mercado! A diversidade proporciona ganhos para as empresas em inovação, criatividade e performance.

Público-Alvo

Líderes e gestores das áreas de RH, diversidade, responsabilidade social, sustentabilidade e gestão da saúde.

Depoimentos de Participantes

“O evento está muito bom, fóruns como esse enriquecem nosso dia-a-dia, nos sentimos energizados para engajar ainda mais os nossos colaboradores. ”

Andréa Regina, gerente de cidadania corporativa 
DH LATAM do Serasa Experian

“Fórum bastante enriquecedor e que propõe ações, reflexões e troca de experiência em diversas esferas. Acho bastante válida a participação de pessoas portadoras de deficiência ou de outros exemplos de inclusão na bancada de discussões dos temas. Assim, além da troca de ideias, podemos ter a vivência e a prática através dos relatos individuais. ”

Fabiana Martins, supervisora de RH
Lanxen Industria de Produtos Químicos e Plásticos

“A organização do evento está de parabéns! As atividades foram muito bem organizadas, desde o momento da inscrição. Pretendo estar presente nas próximas edições. ”

Andreza Matsumoto, coordenadora do programa de inclusão do Senac São Paulo

“O evento está maravilhoso, vou poder discutir novos pontos de vista na nossa instituição. Como as empresas fazem e como estamos fazendo! ”

Alessandra Giacomet, psicóloga na Feneis

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